성공과 실패의 갈림길 현대백화점그룹의 임원 인사로 불어오는 변화의 바람

현대백화점그룹의 2025년 정기 임원 인사가 화제입니다. 이번 인사는 그룹의 미래 전략과 성과 중심 경영 철학을 명확히 보여주고 있습니다. 특히 ‘신상필벌’ 원칙을 적용하여 실적이 부진한 계열사의 대표를 교체하는 등 과감한 조치를 취했습니다. 이는 급변하는 경영 환경에 대응하고 그룹의 경쟁력을 강화하기 위한 전략적 결정으로 보입니다.